Jollyroom's wide range of products is a crucial factor for being the Nordic region's biggest online children's and baby store. The purchasing department´s day-to-day business exists of scouting trends, assess the needs and demands of our customers well in advance and procure the goods required to operate the organization effectively. Our various departments in Purchasing - Children & Baby, Interior, Clothes & Shoes and Sports & Toys - use their expertise to purchase the best products from both popular, external brands as well as our own brands within the various product categories.
See below for our vacancies within the department. Applications may close before the deadline, so please apply early to avoid disappointment.
Att bygga egna varumärken och utveckla produkter är på många sätt svårare än att köpa in ett redan känt varumärke eller en produkt. Som en bidragande del av teamet är man med och påverkar varje beslut – från den första skissen till slutligt resultat. I nära samarbete med kompetenta team från inköp och marknad säkerställer vi att materialet stämmer, färgvalen landar rätt, och att säkerhetskraven uppfylls utan kompromisser. Lägg därtill ett flöde av parallella projekt, leverantörer på flera kontinenter och deadlines som inte ger med sig – och du förstår att det krävs både struktur och driv för att hålla ihop det hela som en enhetlig insats.
En resa vi är stolta över
Jollyroom är Nordens största e-handelsföretag för barn- och babyprodukter – och vi är inte klara än. Vi har vänt förlust till vinst, vi växer lönsamt och vi har ett tydligt mål: att bli Europas ledande aktör inom barn- och babysegmentet. Det är ingen dröm, det är en plan vi redan är på väg att genomföra.
Just nu bygger vi ut vårt Own Brand-team på allvar. Vi skapar nya roller, satsar på egna varumärken och ger rätt personer rejält med utrymme att äga sin del av den resan. Om du vill vara med och forma något som verkligen räknas – det är nu.
Vad innebär rollen?
Du är spindeln i nätet för produktutvecklingen inom Own Brand. Du driver projekt från idé till färdig produkt, fördelar arbete inom teamet och håller ihop ett flöde där detaljer och deadlines inte får tappas bort. Du identifierar luckor i sortimentet – ibland i nära samarbete med sourcing-teamet, ibland genom egen research och omvärldsbevakning. Du tar initiativ till nya produkter och ser till att rätt saker prioriteras, inte bara det som råkar vara mest brådskande just nu.
Du har känsla för färg, form och vad som faktiskt säljer, och du kan kommunicera den känslan lika tydligt till leverantörer i Asien som till kollegor internt. Du förstår hur man bygger starka varumärken över tid, och du tar risker på allvar – säkerhet och regelverk är en självklar del av hur du tänker kring produkter, inte en eftertanke.
Vem är du?
Din bakgrund finns inom produktutveckling, design eller sortimentsutveckling – kanske med erfarenhet från mode, interiör eller konsumentprodukter. Du förstår flödet från idé till godkänd produkt och har jobbat med OEM & ODM. Du har haft personalansvar, eller lett projekt och fördelat ansvar på ett sätt som liknar det.
Du trivs i en roll där ingen dag är den andra lik och där du får sätta spår på riktigt. Du är självgående och lösningsorienterad – inte för att det är ett krav, utan för att du faktiskt gillar att ta tag i saker och driva dem framåt. Du har tålamod med processen men otålighet med stillaståendet.
Det här är ett spännande skede för oss – vi är mitt i en resa med mycket potential framför oss. Du kommer att kliva in tidigt och få vara med och forma hur vi arbetar, vilka prioriteringar vi gör och vart vi tar produkten härnäst. Det finns gott om utrymme att lämna avtryck på riktigt – inte bara förvalta något färdigt, utan faktiskt bygga det.
Erfarenhet av PLM-system samt kunskaper i SAP och Qlik är meriterande. Flytande engelska är ett krav. Kunskaper i ytterligare språk, exempelvis polska eller andra språk, är meriterande.
Känner du igen dig? Då vill vi höra från dig – sök tjänsten redan idag.
Fördelar med att jobba på Jollyroom
Upplägg och kontakt:
Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.
Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.
Ser du produkten innan den finns – och vet du hur man gör den verklig?
Att utveckla egna produkter från grunden är en av de roligaste och svåraste sakerna man kan göra inom handel. Du börjar med ett vitt papper – eller en känsla, en trend, ett gap i sortimentet – och slutar med något som faktiskt ligger i en kunds händer. Däremellan finns leverantörsmöten, provomgångar, förpackningsbeslut, säkerhetskrav och en kalender som aldrig riktigt håller.
Det händer något stort här
Jollyroom är Nordens största e-handelsföretag för barn- och babyprodukter – och vi är inte klara än. Vi har vänt förlust till vinst, vi växer lönsamt och vi har ett tydligt mål: att bli Europas ledande aktör inom barn- och babysegmentet. Just nu bygger vi ut vårt Own Brand-team på allvar och söker dig som vill vara med och utveckla produkter som bär våra egna varumärken – inom hela vår bredd, inte bara ett enskilt kategoriområde.
Vad innebär rollen?
Du driver produktutveckling från idé till färdig produkt. Du identifierar möjligheter i sortimentet, tar initiativ till nya produkter men även driva utveckling av befinfliga produkter vidare för att ta dessa till nästa nivå. Du håller ihop processen hela vägen – från första skiss till godkänd produkt på sajten.
Tillsammans med teamet söker du upp och bygger relationer med leverantörer och fabriker, framför allt i Asien, förhandlar villkor och säkerställer att kvalitet, säkerhet och förpackning håller måttet. Du arbetar tätt ihop med kollegor i Own Brand-teamet och bidrar till att bygga varumärken som känns genomtänkta och enhetliga – inte bara produkter som fyller ett hål i sortimentet.
Resor ingår – till fabriker och mässor i Asien och Europa. Du är van vid det och ser det som en naturlig del av jobbet.
Vem är du?
Du har bakgrund inom produktutveckling, inköp – kanske från konsumentprodukter, barnprodukter, mode eller interiör. Du förstår vad som krävs för att ta en produkt från idé till produktion, har jobbat med OEM & ODM och vet hur man kommunicerar det till en fabrik på andra sidan jordklotet.
Du har ett skarpt öga för färg, form och funktion, och du förstår vad som är kommersiellt gångbart – inte bara vad som ser bra ut på en moodboard. Du har erfarenhet av leverantörsförhandlingar och vet hur man bygger långsiktiga relationer utan att tappa skärpan vid förhandlingsbordet.
Du trivs i en roll där du får ta egna initiativ och driva saker framåt. Du är strukturerad nog att hålla koll på detaljer och deadlines, men du fastnar inte i dem – du håller blicken på slutprodukten.
Erfarenhet av PLM-system samt kunskaper i SAP och Qlik är meriterande. Flytande engelska är ett krav. Kunskaper i ytterligare språk, exempelvis polska eller andra språk, är meriterande.
Känner du igen dig? Då vill vi höra från dig – sök tjänsten redan idag.
Fördelar med att jobba på Jollyroom
Upplägg och kontakt:
Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.
Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.
Sustainability & Product Safety Specialist - en meningsfull roll i en framstående e-handelsresa
Är du passionerad kring att göra en verklig skillnad inom produktkvalitet, säkerhet och hållbarhet? Trivs du i en dynamisk miljö där din expertis direkt bidrar till ett företags ansvarsfulla tillväxt och regelefterlevnad? Då söker vi dig som är en driven och proaktiv Sustainability & Product Safety Specialist till vårt team på Jollyroom.
På Jollyroom tror vi att ansvarsfulla affärsmetoder inte bara är en skyldighet utan en grundläggande del av vår framgång. Medan vi fortsätter vår snabba expansion är det av yttersta vikt att säkerställa säkerheten och hållbarheten för vårt omfattande produktsortiment. Denna roll erbjuder en unik möjlighet att forma våra processer, samarbeta med olika intressenter och driva vårt engagemang för en bättre framtid för barn och familjer.
Om rollen
Som vår Sustainability & Product Safety Specialist spelar du en central roll i att säkerställa att Jollyrooms produkter lever upp till höga standarder för säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Dina varierande ansvarsområden inkluderar:
Vem är du?
För att lyckas i denna roll ser vi att du är en engagerad och analytisk person med en strukturerad approach.
Fördelar med att jobba på Jollyroom
Upplägg och kontakt:
Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.
Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.
Är du redo att ta täten på vår framtidsresa och revolutionera hur vi bygger framgångsrika egna varumärken?
Vi söker dig – en affärsdriven och analytisk profil med en stark säljande ådra, som brinner för att inte bara optimera affärer utan verkligen skala upp våra egna varumärken till nya höjder. Det här är mer än en roll; det är en unik möjlighet att inta en central och avgörande position i vår fortsatta expansion och framgång!
Hos oss får du ansvaret att lyfta vår datadrivna, effektiva och lönsamma affär till nästa nivå. Du är nyckelpersonen som med din expertis säkerställer den perfekta balansen mellan tillväxt, lageroptimering, riskhantering och ren lönsamhet. Vi letar efter en visionär och handlingskraftig person som aktivt identifierar nya affärsmöjligheter i vårt sortiment, vår sourcingstrategi och våra leverantörsrelationer.
Du kommer att arbeta i nära samspel med vårt Brand & Product-team och blir den centrala drivkraften i att omvandla ambitiösa strategier till konkreta och lönsamma resultat. Det här är din chans att verkligen göra avtryck, säkra kontroll i det dagliga flödet och ständigt driva utveckling framåt – en spännande framtidsresa där innovation och datadrivna beslut är nyckeln, och där du med varje steg bidrar till vår gemensamma framgång!
Ansvarsområden:
Vi tror att du besitter följande erfarenhet:
Extra meriterande
Fördelar med att jobba på Jollyroom
Upplägg och kontakt:
Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.
Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.
Vet du hur man optimerar affären på kategorierna kläder och skor ?
Kläder och skor till barn är enklare sagt än gjort. Kvalitet och funktion måste gå hand i hand – materialet ska tåla lek och tvätt, och passformen ska fungera för ett barn som växer snabbare än man hinner blinka. Säsonger överlappar och pressar inköpsbeslut, och ett plagg som inte landar i rätt prispunkt försvinner i mängden oavsett hur bra det ser ut på bild. Lägg till det en förälder som kräver kvalitet och hållbarhet, och ett barn som bara vill ha det kompisarna har – så förstår du att det krävs både analytisk skärpa och genuin produktkänsla för att navigera den här kategorin.
Du vet det här redan. Du har levt i det. Och det är precis därför vi söker dig.
Jollyroom är Nordens största e-handelsföretag för barn- och babyprodukter. Vi är lönsamma, vi växer och vi har siktet fast inställt på att bli Europas ledande aktör i segmentet. Nu behöver vi någon som tar ägarskap över Kläder & Skor på allvar – inte någon som förvaltar ett sortiment, utan någon som aktivt formar det, utmanar det och driver det mot nya resultat.
Vad innebär rollen?
Du tar fullt P&L-ansvar för kläder och skor i hela vår bredd – från overaller för nyfödda till vattentäta sneakers för små upptäckare. Du bygger sortimentet, förhandlar med leverantörer, sätter prisstrategier och leder ditt eget team. Du jobbar tätt ihop med marknad och är med och bestämmer vad vi lyfter fram och hur vi berättar om det.
Resor ingår – vi besöker leverantörer och mässor runt om i världen, och du är du är en van förhandlare.
Du rapporterar direkt till vår CPO Partner Brands och sitter med i den kommersiella ledningsgruppen. Det är en roll med rejält mandat och tydliga krav på resultat.
Vem är du?
Du har jobbat med mode, kläder eller skor i detaljhandel eller e-handel och förstår logiken bakom säsongsplanering, inköpsvolymer och markdowns. Du har förhandlingsvana och vet hur man bygger långsiktiga leverantörsrelationer utan att tappa skärpan vid förhandlingsbordet. Du har haft personalansvar och gillar att utveckla folk, inte bara styra dem.
Du är analytisk nog att hitta mönstren i datat, men du har också känslan för vad som är rätt produkt vid rätt tillfälle. Du håller koll på vad barn och unga faktiskt bär just nu – inte vad trendrapporterna säger att de bär.
Erfarenhet av SAP och Qlik är meriterande, liksom bakgrund i ett skalande tillväxtbolag.
Känner du igen dig? Då vill vi höra från dig – sök tjänsten redan idag.
Fördelar med att jobba på Jollyroom
Upplägg och kontakt:
Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.
Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic. We also share information about your use of our website with our social media, advertising and analytics partners who may combine it with other information that you have provided to them or that they have collected from your use of their services.
| Name | Description | Data sent to |
|---|---|---|
|
_wbCookiePermissions
Onecruiter
6 months
|
Necessary cookie, this cookie is set when a user accepts cookie policy. It saves your cookie preferences. | Onecruiter servers |
|
language / language.sig
Onecruiter
Session
|
Preference cookie, this cookie allows us to remember your preference of language when you navigate through the site. | Onecruiter servers |
|
position_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. | Onecruiter servers |
|
global_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. | Onecruiter servers |
|
visitor (sessionStorage)
Onecruiter
Session
|
This is technically sessionStorage (not a cookie), but is listed here for compatibility with cookie scanners. It stores a unique identifier to track whether the user is a unique visitor to the website or not. This runs as necessary and does not require consent. However, in cases where the customer manages cookies via their own solution in iframes, it runs as statistics and requires statistics consent. | Onecruiter servers |
|
_fa, usida, sb, datr, wd
Facebook
7 days
|
Marketing cookies, these cookies allows us to understand our audience better. | Facebook servers (United States) |
|
_ga, _gid, _gat_workbuster (conditional - if careersite has Google Analytics code)
Google
6 months
|
Statistics cookies, these cookies allows us to understand how you navigate through the site. These cookies are only set if you have configured Google Analytics tracking or Google Tag Manager. | Google Analytics servers (United States) |
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic.